Вы здесь

Школа молодых исследователей

Емельянова Т. Г.

МЕХАНИЗМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОГО ОБРАЗА КРЕПКОЙ И БОЛЬШОЙ СЕМЬИ В РОССИИ: РОЛЬ СМИ

СМИ, демографическая политика, семейные ценности.

2025. N 1
Черных А.В.
Гузенко Е.А.

Миграция в моногородах Арктической зоны РФ: взгляд экспертов (на примере Архангельской области)

миграционные процессы, моногорода, Архангельская область, перспективы развития, управление.

2025. N 3
Медведев М.М.

Сергеев А.А.

Мифологизация функций виртуальной реальности

мифологизация, виртуальная реальность, интернет, структура, миф

2023. N 1
Пожидаева Е.В.

Мотивация людей к получению высшего образования

мотивация, образование, профессиональные навыки, саморазвитие, высокооплачиваемая работа

2023. N 2
Ватулина К. В.

МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТОВ МЕДИЦИНСКИХ ВУЗОВ

мотивация трудовой деятельности, студенты медицинских вузов, профессиональная установка, внутренняя мотивация, внешняя мотивация, кадровые дефицит, профессиональная идентичность, система здравоохранения

2025. N 2
Купенко В.Г.

Курнакова А.Д.

Напряжение социального пространства в Санкт-Петербурге в условиях развития виртуальных коммуникаций

социальная напряженность, виртуальные коммуникации, цифровизация, социальное пространство, интернет, ИКТ

2022. N 4
Медведев М.М.
Сергеев А.А.

НАРРАТИВНЫЕ СЮЖЕТЫ О КАЗАЧЕСТВЕ В ШКОЛЬНЫХ УЧЕБНИКАХ РЕГИОНАЛЬНОЙ ИСТОРИИ

казачество, кубановедение, интеллектуальный анализ текста, нарратив.

2025. N 2
Сергеев А.А.
Медведев М.М.
Дудникова Е. Н.

НЕОБХОДИМОСТЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ УСПЕШНОЙ РЕЛИГИОЗНОЙ СОЦИАЛИЗАЦИИ В КАЗАЧЬИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

религиозная социализация, религиозная идентичность, непрерывное казачье образование, индекс воцерковленности.

2024. N 1
Андреева Е.В.

Необходимость развития клиентоориентированности в автомобильном бизнесе

клиентоориентированность, автомобильный бизнес, клиенты, развитие бизнеса, клиенты автосалона.

2024. N 3
Валеева Г.Э.
Руковицына В.И.
Романова Е.С.
Щербакова Л. А.

НОВАЯ БАНКОВСКАЯ РЕАЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

банковская сфера, кадровый голод, подбор персонала, теория поколений

2024. N 2

Страницы