Вы здесь

ESG-трансформация.

Измайлов М.К.

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В УСЛОВИЯХ ГИБРИДНОГО ФОРМАТА РАБОТЫ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ БЕЗОПАСНОСТЬ СОТРУДНИКОВ

управление человеческими ресурсами, гибридный формат работы, психологическая безопасность, организационная культура, российские компании, ментальное благополучие, ESG-трансформация.

2026. N 2